Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Опубликовать в социальных сетях

 как начать своё дело?

 начинаем свой бизнес

 что такое успешный бизнес?

 бизнес-план

 бизнес идеи 

 бизнес без вложений

 навыки продаж

 коллекторы подали в суд за долги
 налоговая проверка
 наши финансовые ошибки
 личная финансовая грамотность
 хайпы 
 возникновение денег
 древние торговые пути
 бинарные опционы

 криптовалюта

 мышление человека
  управляем своими эмоциями
  мышление миллионера
  советы роберта кийосаки
  привлечение денег
  фэн-шуй
  цвета в фэн-шуй
  порядок в доме, порядок во всём
  привычки, приводящие к отупению
  законы денег
  магия энергий

  коучинг - что это такое?

 НЛП

как найти себя
психотехники, развитие внимания
психотехники, работа с подсознанием
развитие экстрасенсорики

 как снять нервное перенапряжение

 дизайн сайта
  структура сайта
  реклама

 внутренняя оптимизация
  внешняя оптимизация
  SEO текст
  перелинковка
  способы перелинковки
  грамотная перелинковка
  семантическое ядро
  СЕО тренд 2020

 что такое VPN?

  смешанная реальность

  заработок в Яндекс Дзен

  заработок в Telegram

 сервисы для ведения групп в соц. сетях

 SSM маркетинг в соц. сетях

 создаём воронку продаж

 создаём онлайн школу

  биржа,трейдинг и торги

 основные финансовые инструменты

   интернет трейдинг

   торги на бирже

   участники фондового рынка

    игроки биржи

    биржевые термины, сленг 

акции

популярные финансовые инструменты

валютные пары

торговые сессии

виды сделок и маржинальная торговля

деривативы и депозитарные расписки

       

механическая торговая система

автоматическая торговая система

типы автоматических торговых систем

торговая система, основы

тренд

моя профессия - трейдер

 

 

 

 

 

НОВОСТИ ВЕСТИ 365 ру

Google PageRank — Biznessportal.ru — Анализ сайта

Auto Web Pinger

 БИЗНЕС ПОРТАЛ

Создаём онлайн школу быстро и просто

 

Тренинг - форма тренировки или дрессировки, благодаря которой привычное поведение исчезает и формируются новые навыки, методы в любой деятельности или работе.

Тренинги - это активное обучение способам решения психологических проблем (коммуникативные навыки общения), саморазвитие участников (раскрытие способностей, приобретение навыков, умения).

Не тратя деньги и время на хостинг, лендинг и домен разработайте свою онлайн школу в аккаунте Вконтакте :

1. Создайте закрытую группу Вконтакте, придумайте такое же название как у вашего будущего бесплатного тренинга, кратко опишите её. Оригинальную шапку можно сделать через сервис Canva.

2. Чем же наполнить вашу группу? Закрепите вверху на странице в тексте или в видеоролике пост - презентацию о вашем тренинге, перечислите общие правила вашей группы. Заинтересуйте будущих участников полезным профитом от вступления в вашу группу и от обучения вашему тренингу.

3. Наполните группу полезным контентом. В одной из статей напишите о себе, своих занятиях, прикрепите ссылки с отзывами. Выложите конкретный полезный материал по теме тренинга и напишите задание для привлечения участников группы, выполнив которое они получат баллы и приз для набравшего наибольшее число баллов. Не оставляйте без ответа комментарии, обязательно проводите опросы по теме вашего тренинга общайтесь с участниками вашей группы.

4. Запустите рекламу, пишите и публикуйте полезные посты с заданиями. Ваш анонс в ВК должен содержать приглашение для посетителей записаться на ваш бесплатный тренинг - они должны перейти по ссылке и подписаться на вашу рассылку в ВК (можно сделать через Senler (Сенлер)) - он может проходить в течение недели или двух, как вы захотите. Первое письмо должно содержать приглашение вступить в группу, подкрепите его бонусами, заданиями и убедительными полезными материалами. Затем вашу статью анонс вы рекламирует в ВК.

Распространяйте сам пост или разместите ссылку на него сбоку на странице или сбоку ленты. Так вы наберёте быстро подписчиков в рассылку и наполните свою группу Вконтакте.

Определите цель тренинга

Проанализируйте кого будете учить, чему будете обучать, где проводить обучение - исходя из этих данных ставьте цель тренинга и планируйте возможные успех или неудачу.

Цели тренинга:
- рост личной ответственности, способность предпринимать самостоятельные действия, достижение целей и решение необходимых задач;
- коррекция (сбалансирование)психологических, эмоциональных качеств;
- умение взаимодействовать и общаться с другими;
- развитие гибкости, творческого мышления, способностей.

Чётко прописываем основную задачу тренинга:

- помочь участникам группы решить конфликты, преодолеть имеющиеся трудности и барьеры, в том числе и психологические;
- научить участников группы конструктивному самоисследованию (самоанализу), активному самостоятельному внутреннему поиску проблем и решению своих внутренних задач;
- обучить навыкам активного самостоятельного внутреннего поиска и решения насущных психологических проблем и конфликтов.
- научить получать и конструктивно использовать "обратную связь" (информацию о себе от окружающих).
- помочь участникам выразить себя своими индивидуальными средствами, научиться воспринимать и понимать себя.

Составляем, рисуем схему тренинга - соединяем цели тренинга с его задачей, выделяем отдельные темы, части или модули тренинга.

План (программа) тренинга


Программа тренинга —  это чётко сформулированный результат, правильно поставленные цели и задачи обучения, в зависимости от них выбор необходимых средств.
1. Опишите и сформулируйте цели: определите навыки и знания, которыми в итоге должны овладеть участники.
2. Поиск и сбор нужной для тренинга информации.
3. Опишите инструменты и средства работы с этой информацией и навыками.
4. Напишите подробный сценарий.
5. Тестирование и правка плана.
6. Проведение тренинга.
7. Итоги и выводы.
Структура тренинга — последовательные логически связанные между собой отдельные фрагменты - блоки (модули).
Блоки тренинга — это целостный предметно-обучающий комплекс, состоящий из уроков, упражнений, заданий, лекций и других образовательных методов и способах тренера.
Тренинг должен быть активным процессом для каждого участника, а не только для вас.
Составляя план, всегда ставьте в центр происходящего участника. 
Людям необходимо быть активными и как можно чаще действовать, выполняя ваши задания.
Каждый урок тренинга должен заключать в себя 
логические начало, продолжение и финал.
Логическая связь блоков и грамотная связь между ними являются для его участников непрерывным процессом, каждую ступень которого можно оценить в любой момент.
Цели должны быть логичными и мотивированными, чёткими и ясными для любого человека.
Выбор и достижение целей должны быть понятными действиями, подкреплёнными разъяснениями и простыми доступными упражнениями и практиками.


Меняйте первоначальный план по ходу тренинга, если вдруг появляются вопросы, не предусмотренные в ваших инфопродуктах. Обязательно обсуждайте возникающие проблемы участников, создавайте для группы новые уроки, заменяйте блоки тренинга, прислушиваясь к людям.

Популярный и качественный тренинг получается если вы достигает желаемого результата - получение новых знаний и применение полученных методик на практике.

Замечательно будет, если вы спланируете эффективный качественный тренинг, приносящий пользу, удовольствие и заработок всем участникам.

Не ленитесь и создавайте свои качественные инфоматериалы,распространяя и продавая которые вы обязательно станете успешным, материально обеспеченным человеком.